Las residencias en salud pública son cruciales para la formación de profesionales capacitados que atenderán las demandas de la sociedad. Estas experiencias en hospitales públicos complementan la preparación universitaria de los graduados en distintas carreras relacionadas con la salud.
Formación y Remuneración
En la provincia de La Pampa, los residentes que realizan su formación en el ámbito público reciben un salario equivalente a la categoría 9 de la rama profesional según la Ley 1279. Esta remuneración busca reconocer el trabajo y la dedicación que los residentes aportan a los servicios de salud.
Nueva Cohorte: 2024-2025
La nueva cohorte de residencias comenzó el 1 de septiembre de 2024 y finalizará el 31 de agosto de 2025. Las especialidades y la cantidad de residencias disponibles en esta cohorte son las siguientes:
- Pediatría: 7 residencias
- Enfermería: 7 residencias
- Clínica Médica: 4 residencias
- Bioquímica Clínica: 5 residencias
- Kinesiología: 8 residencias
- Emergentología: 4 residencias
- Residencia Interdisciplinaria en Salud Mental (RISAM): 21 residencias
- Tocoginecología: 5 residencias
- Neonatología: 1 residencia
- Medicina General: 2 residencias
- Enfermería Comunitaria: 1 residencia
- Enfermería en Cuidados Críticos: 3 residencias
- Terapia Intensiva para Adultos: 1 residencia
Prácticas Médicas
Las prácticas médicas de los residentes se llevan a cabo en diversos hospitales de la provincia, que incluyen:
- Santa Rosa:
- Hospital Lucio Molas
- Hospital Comunitario “Evita”
- Centro Sanitario
- General Pico:
- Hospital Gobernador Centeno
- General Acha:
- Hospital Padre Buodo
Conclusión
Las residencias en salud pública en La Pampa son fundamentales para la capacitación práctica de los futuros profesionales de la salud.
Este programa no solo enriquece la formación académica, sino que también contribuye al bienestar de la comunidad a través de la atención de calidad brindada por estos residentes en los hospitales públicos de la provincia.
