El acuerdo salarial en el marco de la paritaria implica un aumento del 10% en julio, alcanzando un 84% de incremento acumulado en el año, lo que supera la inflación acumulada de 79% para 2024.
En agosto, los salarios se incrementarán otro 4%. Estos aumentos son acumulativos, bonificables y remunerativos, beneficiando también a jubilados y pensionados pampeanos. En septiembre, se revisará la pauta salarial considerando la inflación de junio, julio y agosto.
Detalles del acuerdo:
Julio: Aumento general del 10%, acumulativo a la escala vigente, con un incremento acumulado del 83,68%. La inflación acumulada en la región pampeana es del 78,8%. El salario mínimo garantizado para un agente con familia tipo será de $770.656, con un incremento anual del 117,66%.
Agosto: Aumento general del 4%, acumulativo al del mes anterior, alcanzando un incremento acumulado del 91,03%. El salario mínimo garantizado será de $792.920, con un incremento anual del 123,95%.
Septiembre: Revisión de la pauta salarial considerando la inflación del trimestre junio-julio-agosto.
El Gobierno provincial destaca el esfuerzo realizado para mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos, en un contexto de incertidumbre económica, con un manejo financiero responsable y un equilibrio fiscal característico de los gobiernos pampeanos.
